2026年5月26日，学校副校长秦传江到电气工程学院调研指导工作，调研座谈会在第一实训楼411会议室举行。学院院长唐春林主持会议，党总支书记、副院长、教研室主任、科级负责人及官伦教授等参加会议。
会上，唐春林围绕学院发展现状、“十五五”规划及本科专业教学筹备情况作专题汇报。官伦教授汇报了大师工作室在“青蓝工程”青年教师培养、菁英教师团队建设以及申报国家一类技能竞赛承办权和训练基地建设等方面的工作进展。合作发展中心主任杨涛汇报了学院科研与社会服务工作的开展情况。
秦校长认真听取汇报，对学院近年来在专业建设、人才培养等方面取得的成绩表示肯定，并就“十五五”期间本科专业建设与招生计划、学科专业一体化发展等关键问题提出指导意见：一是厘清本专科培养区别。秦校长指出，要深入研究本科生培养与专科生培养的本质区别，具体体现在教师、教材、实训三个方面。教师层面需配备更高水平师资，注重学术研究与教学能力并重；教材层面要选用或编写符合本科层次的高质量教材，避免简单套用专科教材；实训层面应更强调综合设计能力、工程思维和创新实践，从技能操作向系统集成、技术开发延伸。二是专业建设要背靠一个稳定发展的企业。秦校长强调，本科专业建设必须深度对接产业需求，每个专业都要背靠一个稳定发展的企业，建立长期稳定的校企合作关系。依托企业在技术、设备、项目等方面的资源，推动课程共建、师资共享、实训基地共建，实现学科专业一体化发展，切实提升人才培养与产业需求的契合度。
在座谈交流环节，学院与会人员结合实际反馈了当前发展面临的突出难题，一是现有专任教师中，自动化技术与应用、机器人技术专业对口教师数量不足，相关领域博士招聘困难；二是实训室建设场地不足，制约实践教学质量进一步提升。秦校长对反馈的问题逐一回应。他指出，师资队伍和实训条件是本科专业建设的基础保障，学院要坚持引育并举，一方面加强对现有专任教师的培养提升，另一方面积极拓宽引才渠道，加强与对口高校、科研院所的合作，积极探索柔性引才机制；同时要统筹优化现有实训空间，挖掘校内外资源，为本科专业实验实训提供良好条件。秦传江充分肯定了官伦大师工作室在师资梯队培养和技能竞赛方面取得的成效，要求进一步健全工作室运行机制，将“青蓝工程”和菁英团队建设做深做实。他还强调，科研与社会服务是学院高质量发展的重要支撑，要结合“十五五”规划明确主攻方向，增强服务区域产业的能力。
秦校长就下一步工作提出五点要求。一是做好本科专业教学筹备工作，细化本科专业建设的时间表和任务分工；二是加快落实校企合作“一专业一企业”对接机制，确保每个本科专业都有稳定的企业依托；三是深入研究本专科培养的差异化标准，在教师、教材、实训等方面形成可操作的实施细则；四是持续强化学科专业一体化，推动专业建设与学科发展相互支撑；五是对师资短缺和实训室建设场地不足等问题尽快形成专项解决方案，学校将给予必要支持。
最后，院长唐春林表示，将认真学习领会秦校长的调研指导意见，逐项梳理问题清单，细化落实方案，确保各项工作落地见效。
