为精准对接学生职业发展需求，夯实就业核心竞争力，电气工程学院各团支部近日围绕"就业指导体系构建"与"职场面试全流程指导"两大核心主题，创新开展系列组织生活，通过理论浸润、案例剖析、实战演练三维联动，为学子铺就高质量就业的"快车道"。
在“就业指导体系构建”主题活动中，24自动化304班团支部通过PPT演示，引导成员深刻认识就业指导体系对毕业生职业发展与社会人才输送的重要意义，成员们围绕完善体系积极献策。
24轨道303班团支部则通过播放大学生就业现状视频，直观展现就业市场供需矛盾与毕业生求职困境，并分组聚焦“课程针对性不足”“信息服务不精准”“校企合作深度欠缺”等痛点展开研讨，为优化就业指导工作凝聚智慧。
“职场面试全流程指导”主题活动中，23机电301班团支部以数据和案例为切入点，引用“面试表现对录用结果影响占比超70%”的权威数据，结合“精心准备逆袭高薪岗位”“忽视细节错失机会”正反案例，强调面试准备的关键作用。
23电气303班团支部则通过PPT详细拆解面试全流程，从“分析招聘JD提炼企业需求”“利用多渠道了解企业文化”等前期准备，到“STAR法则优化简历”“分行业着装规范”等实战技巧，再到“高频问题应答策略”“临场应变方法”等应试要点，为成员提供了系统性的面试指南。
本次系列组织生活通过理论学习、案例剖析、实战指导相结合的方式，既强化了团组织服务学生就业的责任意识，也切实提升了学生的求职技能。后未来，学院将持续深化"团组织+就业"融合机制，"校友导师领航计划"等载体，构建覆盖职业生涯全周期的赋能体系，助力毕业生在高质量就业赛道上跑出加速度，为服务国家战略需求输送更多新时代人才。
